Predstavnici vodećih kompanija izvoznika drvoprerađivačke industrije iz cijele Federacije BiH koji zapošljavaju oko 25.000 radnika u FBiH i izvoze u više od 30 zemalja Europe i svijeta, održali su sastanak na kojem je raspravljano o uticaju Odluke o minimalnoj plaći za 2025. godinu. Odluka je ocijenjena kao izuzetno destruktivna, posebno za sektor koji već četiri godine trpi posljedice energetske krize, rasta cijena repromaterijala i smanjenja potražnje na EU tržištu.

Ukupna profitabilnost ove grane je na veoma niskom nivou i ispod je državnog prosjeka, te će ova odluka prouzročit značajan rast troškova za više od polovine kompanija koje predviđaju povećanje između 10% i 20%, dok 15% očekuje rast troškova od čak 20% do 30%. Istovremeno, već oslabljena izvozna konkurentnost bit će dodatno ugrožena zbog visokih logističkih troškova i zastoja na granicama, a puno kompanija su svoj promet već prepolovile.

Povećanje cijena, kako je odgovorilo 65% kompanija, predstavlja najveći pokušaj prevazilaženja efekata ove odluke, ukoliko ona ostane na snazi. Međutim, većina ozbiljnih kompanija je već završila pregovore s inozemnim kupcima i dogovorila proizvodne kapacitete za 2025. godinu, što će dodatno otežati prilagodbu ovim promjenama. Također najmanje trećina kompanija će morati smanjiti broj zaposlenih, što će naročito pogoditi socijalno osjetljive kategorije i dodatno ugroziti socio-ekonomsku stabilnost. Mnoge kompanije već najavljuju obustavu novih i već pokrenutih investicija i promjene u sistemima nagrađivanja zaposlenih kako bi se suočile s rastućim pritiscima.

Predstavnici ovih kompanija jednoglasno su podržali principe iz Uredbe o minimalnim primanjima koju je pripremilo Udruženja poslodavaca u FBiH kao kompromisno rješenje koje uzima u obzir stvarne mogućnosti privrede te upozorili na mogućnost radikalnih mjera, uključujući štrajkove, obustave rada i zaustavljanje budućih investicija, ukoliko Odluka ostane na snazi bez prilagodbi. Ova situacija zahtijeva hitnu reakciju svih relevantnih aktera kako bi se očuvala stabilnost privrede i radnih mjesta a kroz socijalni dijalog u okviru Ekonomsko-socijalnog vijeća s ciljem usaglašavanja konačnog rješenja, zaključeno je.

Predstavnici vodećih kompanija izvoznika drvoprerađivačke industrije iz cijele Federacije BiH koji zapošljavaju oko 25.000 radnika u FBiH i izvoze u više od 30 zemalja Europe i svijeta, održali su sastanak na kojem je raspravljano o uticaju Odluke o minimalnoj plaći za 2025. godinu. Odluka je ocijenjena kao izuzetno destruktivna, posebno za sektor koji već četiri godine trpi posljedice energetske krize, rasta cijena repromaterijala i smanjenja potražnje na EU tržištu.

Ukupna profitabilnost ove grane je na veoma niskom nivou i ispod je državnog prosjeka, te će ova odluka prouzročit značajan rast troškova za više od polovine kompanija koje predviđaju povećanje između 10% i 20%, dok 15% očekuje rast troškova od čak 20% do 30%. Istovremeno, već oslabljena izvozna konkurentnost bit će dodatno ugrožena zbog visokih logističkih troškova i zastoja na granicama, a puno kompanija su svoj promet već prepolovile.

Povećanje cijena, kako je odgovorilo 65% kompanija, predstavlja najveći pokušaj prevazilaženja efekata ove odluke, ukoliko ona ostane na snazi. Međutim, većina ozbiljnih kompanija je već završila pregovore s inozemnim kupcima i dogovorila proizvodne kapacitete za 2025. godinu, što će dodatno otežati prilagodbu ovim promjenama. Također najmanje trećina kompanija će morati smanjiti broj zaposlenih, što će naročito pogoditi socijalno osjetljive kategorije i dodatno ugroziti socio-ekonomsku stabilnost. Mnoge kompanije već najavljuju obustavu novih i već pokrenutih investicija i promjene u sistemima nagrađivanja zaposlenih kako bi se suočile s rastućim pritiscima.

Predstavnici ovih kompanija jednoglasno su podržali principe iz Uredbe o minimalnim primanjima koju je pripremilo Udruženja poslodavaca u FBiH kao kompromisno rješenje koje uzima u obzir stvarne mogućnosti privrede te upozorili na mogućnost radikalnih mjera, uključujući štrajkove, obustave rada i zaustavljanje budućih investicija, ukoliko Odluka ostane na snazi bez prilagodbi. Ova situacija zahtijeva hitnu reakciju svih relevantnih aktera kako bi se očuvala stabilnost privrede i radnih mjesta a kroz socijalni dijalog u okviru Ekonomsko-socijalnog vijeća s ciljem usaglašavanja konačnog rješenja, zaključeno je.